Наказом Міністерства юстиції України від 09.07.2026 № 1860/5 затверджені примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи

   Відповідно до абзацу другого пункту 16 Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності», Положення про Державну архівну службу України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 2015 року № 870, підпункту 2 пункту 3 та пункту 10 Положення про Міністерство юстиції України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 228, з метою упорядкування процесів створення, оформлення, ведення та зберігання організаційно-розпорядчих документів затверджені примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи, згідно з додатками 1–42.

   У додатку 8 до наказу Міністерства юстиції України від 09.07.2026 № 1860/5 представлена примірна форма колективного договору.

ОПИС

примірної форми колективного договору

1. Колективний договір оформлюється на аркушах формату А4.

2. На титульній сторінці колективного договору проставляється:

• у центрі нижче межі верхнього поля – повне та скорочене (за наявності) найменування юридичної особи, які зазначаються відповідно до повного та скороченого (за наявності) найменування, зазначеного у статуті чи положенні про юридичну особу;
• нижче найменування юридичної особи у правому верхньому куті – гриф схвалення загальними зборами (конференцією) трудового колективу (із зазначенням дати та номеру протоколу, в якому зафіксовано рішення про схвалення колективного договору);
• у центрі великими літерами розрідженим напівжирним шрифтом розміру 16 друкарських пунктів – назва виду документа;
• у центрі вище межі нижнього поля – місце та рік складення колективного договору.

3. Текст колективного договору складається з розділів, підрозділів
   (за потреби), пунктів і підпунктів, що нумеруються арабськими цифрами.

4. Реквізити «Підпис» сторін колективного договору розміщуються на одному рівні у два стовпчики.

5. Якщо до колективного договору додаються інші організаційні документи – положення, порядки, інструкції, правила тощо, вони оформлюються як додатки на окремих аркушах, а у відповідних пунктах колективного договору робиться посилання на ці додатки.